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    云南恒泽工程建设咨询有限公司
      企业简介 招聘职位 副总经理兼技术管理部部长  
     副总经理兼技术管理部部长
    职位类型: 全职 薪金待遇: 10001-15000元/月
    招聘部门: 行政人事部 招聘人数: 1人
    更新日期: 2019-7-21 有效期限: 长期有效
    工作地区: 云南昆明 现所在地: 不限
    学历要求: 不限 工作年限: 十年以上
    年龄要求: 40岁-55岁 性别要求: 不限
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    职位描述:
    1、守法诚信、热爱本职工作、身体健康,具有较强的水利工程施工、监理经验,基本能独立处理技术管理工作中涉及的有关问题;
    2、全面负责公司承建项目的技术管理工作,协调处理与工程有关的事务及问题;
    3、具备水利工程高级工程师职称、持水利工程建设总监理工程师证书或总监培训结业证书。
    4、待遇面谈。

      
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    公司简介:
    云南恒泽工程建设咨询有限公司成立于2011年6月24日,注册资金200万元。位于云南省昆明市五华区黑林铺建发曦城商业广场A幢2202室。2012年9月14日获中国水利部颁发的《水利工程施工监理丙级资质证书》;2014年12月31日获中国水利部颁发的《水土保持工程施工监理丙级资质》;2015年12月31日获中国水利部颁发的《水利工程施工监理乙级资质》。2016年2月24日获云南省水利工程行业协会颁发的《企业信用等级证书利工程建设监理AA级》。2014年7月16日获得云南省土地学会核发的《云南省土地整治技术服务单位备案证书》;2014年9月1日获得了云南省楚雄州国土资源局核发的《楚雄州土地整治项目技术服务单位备案证书》;2014年9月23日获得中国质量认证中心颁发的《质量管理体系认证证书》。
    云南恒泽工程建设咨询有限公司,主要提供工水利工程施工监理及技术咨询服务。设总经理办公室、副总经理办公室兼技术部、行政人事部、财务部、市场开发部及专家咨询组6个部门。公司现有正式员工80人,其中具有高级职称11人、中级职称30人、初级职称26人;持有水利工程监理执业资格证人员65人,其中总监理工程师5人、监理工程师45人、造价工程师4人,监理员30人。
    遵纪守法,制度化管理是公司生存标准,公司从成立至今,加强制度建设。目前公司已制定出《管理规程》、《人力资源管理办法》、《工资管理办法》、《项目管理办法》、《车辆使用管理办法》、《员工出差、学习、培训管理规定》、《财务管理办法》、《档案管理办法》、《人员岗位资格证书管理办法》、《员工绩效考核管理办法》等10项规章制度,其它规章制度不断建立完善。
    公司迄今已承揽工程监理项目40余项,目前业务涉及云南各地州市,公司在建设和发展过程中,不断加强职工整体队伍素质建设,不断地自我完善,发展和创新,积极探索特色的项目管理方式。以“守法、诚信、公正、科学”为准则,所有承接的工程项目,均赢得了委托单位好评,使公司业务得到长期发展。

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